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二地居 : 地方創生未來式 /

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全面解析,台灣「地方創生的現在與未來」

4種模式 × 9個案例

讓你看見「地方」與「人生」的無限可能
 
  地方創生不是文青的專利,
  歸巢的倦鳥、叱吒商場的企業家……,
  只要有心,人人都能為振興地域盡一己之力;
 
  可以回去的「地方」,不只有出生的家鄉,
  當兵去過的小鎮、出差時造訪過的鄉村……,
  只要建立起人與地方之間的連結,處處都能是心之所向;
 
  想為地方貢獻心力,卻又無法放棄都市裡的生計,
  兩地工作也兩地生活,一城一鄉,引動乘數效應,
  將是有志者兼顧夢想與現實的最佳解方。
 
  在高齡化、少子化、城鄉差距日益擴大的此刻,「地方消滅」已經不只是國際新聞中才會看到的名詞,更非專家學者的危言聳聽,而是一個真實的危機。
 
  過去透過增加觀光客以促進消費的思維,長期來說不足以創造永續發展,然而想吸引外來者長期定居又談何容易,本書作者聚焦於「觀光  客以上,居住者未滿」的族群,提出人、地建立新關係的四種模式:
 
  模式一:關係人口
  模式二:流動創生
  模式三:二地居
  模式四:移居/定居
 
  四種模式可能是線性發展,也可能是迴圈式的關係,不僅可解決地方勞動力不足的問題,也讓實踐者得以保有彈性,兼顧在地思維與城市做法。當流動成為日常,看似缺乏生機的地方,將因而重現活力光彩。
 
  ※二地居光譜中不同的模式案例專訪:
  屏東科技大學森林系教授陳美惠→流動創生
  「苑裡掀海風」共同創辦人劉育育→二地居
  誠美地產開發公司董事長陳百棟→二地居
  叁捌地方生活負責人邱承漢→二地居
  金魚厝邊創辦人彭仁鴻→返鄉定居
  練習曲書店創辦人胡文偉→移居入鄉
  邸TaiDang團隊創辦人 劉誥洋→移居入鄉
  馬祖青年→二地居、返鄉定居、關係人口
  台東延平鄉公所祕書閻志瑋及團隊→返鄉定居、移居入鄉

好評推薦
 
  地方創生需要長期耕耘,速成的作法,是不可能真正深入在地、發掘在地的DNA,本書提出了「二地居」的概念,可以視為「深耕」的前置演練。先從一週一天、數天的頻率,跟地方建立關係,更能夠水到渠成。——龔明鑫(國家發展委員會主任委員) 
 
  台灣國土面積不大,高鐵、公路運輸系統早已實踐一日生活圈,透過二地居的概念,吸引更多熱愛鄉土又有才能的人去到鄉村,擾動地方、刺激發展,或許能自然形成台灣獨特的創生模式。——林峻丞(甘樂文創執行長)
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作者簡介
 

林承毅
 
  林 事務所執行長&服務設計師,國立政治大學兼任講師,優游於人文、社科、商業、藝術與設計等專業領域,倡導問題覺察及多元學習之必要性,長於運用人類學家獨到的洞察能力,在城鄉及時空的不同脈絡之間抽絲剝繭,帶著好奇心進行趨勢覺察,並透過人本設計,體驗創新為武器,多年來投入教學、論述、工作方引導、輔導、審查、企劃等多元性創新整合工作。  
  有著地域活化傳道士的稱號,也是一位典型風の人,視「移動」為日常,住在台北天龍城,但號稱可到全台各地上九點的課,習慣在捷運上發文,在南來北往的高鐵上工作,在飛機上閱讀,在U-bike上思考,每年看顧全台超過十五組在地青年團隊進行在地實踐行動。
 

謝其濬
 
  政治大學新聞系畢業,英國史特靈大學出版碩士、英國曼徹斯特都會大學視覺傳播碩士,現從事文字工作。
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