數字不是全部，但忽視數字的人絕對無法成長！
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3000家以上企業導入「冷靜理性」的思考法！ 「工作做得好的人」共通的唯一思維！ 閱讀本書，不需要簿記或會計等專業知識

　　▍現今社會「言語過剩」，但「數字不足」！

　　你是否抱持著「情緒」在工作？
　　「工作做得好的人」和「快速成長的人」，其共通點就是——
　　不論在什麼情況下，更願意把「情感」放一邊，用「數字」來思考。
　　也因此，能夠持續面對自己的『不足之處』。

　　▍隨時保有「數字意識」的人，可以「更加客觀」地審視自我。

　　再怎麼討厭數字，數字依舊緊緊相隨，所以必須趁年輕、思想還有彈性的時候，
　　盡可能培養「數值化」的技巧。

　　不論你是主管還是非主管，都請成為「以數字獲得好評的人」。

　　▍用「數值化」的思維，看穿事實的真相。

　　步驟1：增加「行動量」——正確計算自身行動的機制。
　　步驟2：小心「比率」陷阱——別被除法帶來的安心感給騙了。
　　步驟3：找出「變數」——思考在工作中該聚焦於什麼。
　　步驟4：篩選出「真正的變數」——別讓「無法改變的事」成為藉口。
　　步驟5：從「長期」倒過來推算——分別以短期評價與長期評價來檢視。

各界名人大回響，專文推薦

　　劉念琪（臺灣大學商學研究所教授）
　　管其毅（資料科學協會理事長）
　　湯明哲（長庚大學校長）
　　曾國棟（大聯大控股永續長）
　　黃崇興（長庚大學商管專業學院執行長）
　　游舒帆（商業思維學院院長）
　　郭佳瑋（臺灣大學商學研究所教授兼進修推廣學院副院長）
　　孫憶明（臺灣大學兼任副教授、前麥肯錫管理顧問）
　　邱明琪（JINS控股公司常務執行董事兼台灣總經理）
　　邱奕嘉（政治大學商學院副院長兼EMBA執行長）
　　李忠儒（戀家小舖創辦人）
　　（以筆劃順序排列）
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安藤廣大　Ando Kodai

　　識學株式會社 董事長兼執行長。

　　1979年出生於大阪府。自早稻田大學畢業後，歷經NTT DoCoMo株式會社、J-COM控股株式會社（現名：LIKE株式會社）之J-COM株式會社的董事兼業務部副總經理等職務。

　　2013年，認識到了「識學」的概念後便離開公司體系。以識學講師的身分，對許多企業的業績提升做出貢獻。

　　2015年，為了儘快讓識學普及於社會，創立了識學株式會社，以做為一種能使人和公司成長的管理方法，藉由口碑傳播而逐漸廣為人知。

　　2019年，距創立僅3年11個月的時間，便成功於東京MOTHERS市場上市。

　　截至2023年2月，日本已有超過3000家公司引進識學，受到各界高度矚目。

　　主要著作，包括銷量已突破40萬本的《リーダーの仮面》（主管假面思維）。

譯者簡介

陳亦苓

　　政治大學廣播電視系畢業，輔修日文，於日本留學及工作近四年。目前為自由譯者，擅長資訊類英翻中、日翻中。
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