★Amazon Japan近五星絕讚好評！Business實踐塾負責人──平野友朗先生 傳授高績效秘訣！
★你可以準時下班！60種正確制定「時間表」×提升專注力×統一管理資訊的高績效工作策略！
★分類、資料夾、參考資料不是越多越好！終止拖延、提升效率，工作上需要精準「斷捨離」！

　　「工作上常出紕漏。」
　　「無法順利嘗試新事物。」
　　「我沒辦法好好安排自己的生活。」
　　「我想準時下班，但工作量太多了。」
　　「我有很多想做的事，時間卻總是不夠用。」

　　多數人都被工作代辦事項追著跑，儘管明白必須做出改變，卻逃避採取對策；
　　或嘗試過「便利貼工作術」、「行事曆技巧」、「筆記整理術」等，仍無法有效提升工作效率。

　　高強度的工作效率，必須同時保有以下四大要素：
　　一次專注於一件事／統一管理資訊／縮短業務往返／提升作業速度。

　　本書提供60種正確制定「時間表」×提升專注力×統一管理資訊的高績效工作策略。
　　捨棄工作常用的便利貼、記事本、桌曆等習慣，破除細心分類、大量資訊蒐集等迷思，
　　再也不加班到深夜，仍不知道自己在忙甚麼…日日工作完成度100%，終於可以準時下班！
　
　　【不要使用便利貼、記事本與桌曆？！──闖入視線只會打斷思緒，甚至無法統一管理資訊！】

　　便利貼與桌曆的紀錄空間小，僅能記錄重大事項，無法詳加記錄其餘代辦資訊，因而必須記錄於其他地方，造成兩種以上的日程管理情況；同時，在辦公桌上容易闖入視線，形成「思考上的岔路」，不利於維持工作專注力。

　　《平野友朗の極簡工作術》
　　→無需使用筆記本，A4白紙即可。用不上的筆記就立刻丟棄！
　　→佔滿空間的簡介、參考資料、名片…何時該丟呢？就是現在！
　　→使用便利貼會導致效率低落，你需要的是正確安排「時間表」！
　　→杯裝砂石理論──以「大型工作」→「細微工作」的順序安排時間！

　　【排出優先順序是多此一舉？！──只有「做」與「不做」的二分法，期限內完成才是重點！】

　　假設眼前有A與B兩件事必須處理，哪一個應該排在比較前面的位置呢？
　　那麼，如果是B與C、C與D呢？如此將每件事都逐一比較，大腦很容易疲累。
　　若要將所有的工作都排出優先順序，還不如用來著手處理待辦事項還更節省時間呢！

　　《平野友朗の極簡工作術》
　　→優先順序會造成混亂，分出「做與不做」就動手！
　　→徹底排除多餘的思考，最重要的就是先決定好規則！
　　→以備忘錄的形式活用待辦清單，以時薪訂立工作基準！
　　→要記住期限就是「死線」，沒有期限的事情就不算是工作！
　　→先處理與人有關的工作，以寬鬆的「讚賞期限」來完成工作！

　　【追求完美不值得效法？！──在工作時限內，質與量難以兼顧，追求高平均值的才是目標！】

　　工作品質與投入的時間，是一種相對的關係。拿捏這其中的平衡，也與效率有著密不可分的關聯。想要提升品質，就必須花費時間。但要是沒有極限地追求完美，就無法遵守期限了。

　　如果有這種時間追求超乎要求的品質，還不如拿來做其它工作。

　　《平野友朗の極簡工作術》
　　→下定決心「現在要開始放空」，休息也是工作一部分！
　　→在1天之中空出30％的時間，順應工作情況掌握時段！
　　→不要浪費意志力！記錄比記憶可靠，確實紀錄待辦事項！
　　→對方要求80分，個人目標放在85分，不必做到100分！
　　→追求完美只是自我滿足，不要做「緊急」又「重要」的工作！

各界名人　高效推薦

　　Becky貝姬 OUIFIE創辦人
　　于為暢 個人品牌事業教練
　　水丰刀 閱部客創辦人＆知識型YouTuber
　　王永福 頂尖企業講師＆簡報教練
　　江守智 精實管理顧問
　　黃大米 職場作家
　　鄭匡宇 激勵達人
　　鍾子偉 關鍵評論網執行長暨共同創辦人
　　蘇書平 「為你而讀」執行長
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作者簡介

平野友朗HIRANO TOMOAKI

　　I-communication股份有限公司　執行董事
　　Japan Businessmail Association　代表理事
　　Business實踐塾　負責人

　　自筑波大學畢業，於廣告公司工作後獨立發展。在媒體公開發表1000次以上、著書25本，為商業郵件教育的第一把交椅。以商業郵件禮儀、提升業務能力、提高工作效率為主，在公家機關與各企業擔任顧問，一年內舉辦的演講．研習活動更超過120場以上。成立Business實踐塾，針對小規模企業主提供行銷、品牌化等知識與技巧。發行電子報：《平野友朗の思考・実践メルマガ【毎日0.1％の成長】》（暫譯：《平野友朗的思考．實踐電子報【每天0.1％的成長】》）

　　www.sc-p.jp/

譯者簡介

林慧雯

　　曾任出版社日文編輯，現為全職譯者，喜歡從譯作中探索各種未知的世界。譯作有：《懷孕．生產大百科》、《弘兼憲史的男人本味》、《絕地哲學》等。如有任何指教，請來信至：marchinglovetbme@gmail.com
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