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成功有效的團體溝通 /

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從一九八八年我將卡內基訓練引進以來,很多人告訴我,他們最初接觸到卡內基是因為看過這本書。有的人在中學時期就看過了。有的人說他們閱讀了這本書後,很感動。但無法落實這種生活、工作方式,後來也就不了了之。更有些人表示,直到最近他們才知道台灣已經有卡內基訓練了。  尤其是在艾科卡的自傳暢銷的那幾年,更多的上班族開始探聽,將艾科卡﹝還有其他三百多萬人﹞從退縮、拘謹、口才笨拙改變成開朗、自信、擅長溝通、領導力的訓練,究竟是怎麼回事。  卡內基訓練的確增強了我們在眾人面前的說服力。但更重要的是我們因著演講能力的發揮而大大提高了自信。  這本書教我們如何藉演講來影響他人,如何藉團體溝通來作領導人,如何推銷你的產品,你的想法,進而讓別人更了解你。  美國FORTUNE雜誌所列前五00大企業中,採用卡內基訓練來培訓他們的經理、業務員、與專業幹部的已超過了四00家公司。受訓後他們的團隊精神增強了,業績增加了,品質提高了,也更能作好顧客服務。  看過這本書後你真的會更肯定自己的信念。
???en_US.webpac.bookDescSource???:博客來網路書店

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