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能被小用 才是大才 : 27個不可不知的服務關鍵 /

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最夯的新機會 X 脫穎而出的心法
  倒茶,要緩緩的倒,才能營造舒服的氛圍,讓客人感到貼心;  報紙,轉向正面再遞給客人,看似簡單的小動作,卻能讓客人感動。  服務,真的很有學問!
  從跨國連鎖業麥當勞、到台灣大哥大、信義房屋、科技龍頭台積電,都爭相邀請的服務業超級教練、老爺大酒店集團執行長沈方正,分享傳授他投入服務業25年、超過22萬小時的服務心法。
  全書共收錄沈方正二十五年的體會,內容分為三大篇。
  第一篇「打好基本功」
  在人才輩出的服務產業裡,學歷並不是成為優秀人才的關鍵,而是要有一顆真誠、願意服務的心,  以正確的服務方法和觀念,學著放下身段、秉持從基層做起的信念,把基本功夫練好,路才能走得久遠。  另外,如何聽話、講話也很重要。  開口前,先把說話對象、場合和事件弄清楚,才不會出糗,嚇壞了聽你說話的對象,影響別人對自己的觀感。
  第二篇「保持服務熱情」
  服務業的最大敵人,就是每天都有做不完的例行工作,等熱情被消耗光了,也就無法體會過程中有趣的部分。  常常提醒自己除了做好服務外,也要享受服務的過程,就能從中感受快樂、溫暖,汲取能量與熱情,然後透過服務傳遞更多快樂。這樣的滿足和成就感,會成為支持自己不斷進步與努力的動力來源。
  第三篇「用創意打破慣性」,點出為客人著想的重要性。
  規定只是輔助,最高層次的服務業,永遠有無數的規定期待被創意打破。  你要習慣從客人的邏輯思考,比別人多一份用心,將觀念放進規則裡,服務才會有人性。  用一點小巧思,就能為服務加值,而且超越競爭對手。
  服務業發展蓬勃迅速,競爭激烈。期望這本好書為台灣服務業埋下更多「大才」的種子,朝向未來「服務的台灣」邁進。
作者簡介
沈方正
  老爺大酒店集團執行長兼礁溪老爺大酒店總經理。
  秉持著服務熱忱在旅館業服務已超過二十年的時間,自1993年服務於知本老爺大酒店開始即致力於推展優質的休閒旅遊文化,2004年由知本老爺大酒店總經理轉任礁溪老爺大酒店後,為台灣的休閒度假飯店再開創了新的氣象。目前帶領老爺大酒店集團共九間飯店,包含2011年底於越南開幕之西貢老爺大酒店,努力成為「服務華人的專家」。
盧智芳
  《Cheers雜誌》總編輯。
  國立臺灣大學財務金融系學士暨新聞研究所碩士,曾任《天下雜誌》召集人,著作包含與史書華合著《瞄準月亮 至少射中老鷹─郭特利給新世代的真實工作之道》一書。
???zh_TW.webpac.bookDescSource???:博客來網路書店

出版緣起 埋下「大才」的種子  盧智芳推薦序   服務要好,更要用心  尹啟銘推薦序   引領方向的全方位指針  林清波推薦序   做好基層工作,成為「偉大工作的不凡人」!  郭特利推薦序   真誠服務─SOP與COP的創新共治  容繼業推薦序   以客為尊的服務精神  賴瑟珍推薦序   讓人處處驚奇的服務用心之道  戴勝益自  序   能被小用才是大才
第一篇  打好基本功「大才」也要能被「小用」學講話,學聽話不知不覺說錯話,大忌!別被主管教壞了差不多先生,再見!我不怕,你怕不怕?秘書啊!秘書
第二篇  保持服務熱情這怎麼可能?就是可能!你是「做人的事」還是「做事的人」?做個有故事的人我不休假,你休假熱情的沙漠跟宗教學經營服務業當客人,請有禮貌!誰說,顧客永遠是對的?別只做「表面」的服務讓自己擁有幸福的特權
第三篇  用創意打破慣性美好的曖昧有觀念的規則,有規則的觀念從「把事做完」到「把事做好」當服務業遇上革命家小飲料,大學問總匯三明治的故事給客人「非日常的幸福感」「危機」處理,「處理」什麼? 陸客來了,你想賣什麼給他?你是忍者還是刺客?
???zh_TW.webpac.authordescSource???:博客來網路書店

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